原標題：“一技之長”促就業

內蒙古日報記者 梅剛

“大家注意，根據不同地板的材質，將不同的清潔劑倒入水桶中稀釋……”4月10日，在扎賚特旗中等職業培訓學校，培訓老師正耐心地為學員們講解清潔方法。

白青梅是興安盟大規模開展技能培訓的學員之一。過去靠打零工為生的她，細心觀察每一個培訓細節，逐漸掌握清潔技巧，并對今后就業增收充滿信心。今年，興安盟人社局精心開展重點群體補貼性職業技能培訓2717人，促進群眾就業增收。

學員實操母嬰護理技巧。

人社部門開展護理技能培訓活動。

培訓老師講授蘆葦編筐流程。（本組圖片由興安盟人社局提供）

“參加母嬰護理月嫂培訓，短短幾天就掌握了不少專業知識，等培訓結束通過考核，我就能拿證成為專業月嫂。”學員高翠紅說，“人社部門還幫我們開專場招聘會推薦就業，月收入能超4000元。”

為切實將“一技之長”變身就業入職“金鑰匙”，興安盟人社部門計劃分工種、分行業、分類別舉辦40場專而精、小而優的專場招聘會，全力為學員和企事業單位搭建對接平臺。截至目前，已成功舉辦專場招聘會24場，242名學員與用人單位達成就業意向。

興安盟人社局相關負責人表示，興安盟將緊盯重點產業鏈、重大項目和康養托育、先進制造、新職業新業態等就業容量大、供需矛盾突出的行業領域，擴大技能培訓覆蓋面，尤其針對“千名家政從業人員”培養計劃，聚焦農牧民工、高校畢業生、就業困難群體等，實施“技能照亮前程”專項行動，持續推進“興安技能培訓+勞務”雙品牌創建，大規模開展訂單式、定向式培訓，有效增加技能勞動者供給，促進勞動者就業增收。