原標題：多措并舉鋪就殘疾人就業“暖心路”

蕪湖日報記者 俞冰清

春日的陽光灑進中保譽和保安服務集團的辦公室，汪章洋正用語音輸入軟件高效處理著會議紀要。這位肢體殘疾三級的漢語言文學專業畢業生，入職剛滿一年，已成為企業行政部門骨干員工。他的職場新生，正是我市近年來推動殘疾人就業高質量發展的縮影。

精準施策：一人一檔護航就業路

2024年初夏，即將畢業的汪章洋面對就業市場倍感壓力。市殘聯系統啟動應屆殘疾人大學生“一人一策”幫扶計劃，三山經開區殘聯針對其肢體殘疾三級狀況，量身定制“技能強化+心理疏導”方案：一方面指導他系統提升辦公軟件操作能力，另一方面安排專人與企業對接崗位需求。這種精準化服務，成為全市幫扶殘疾人畢業生的常態——2024年，全市共舉辦26期職業技能培訓班，覆蓋1277人次，投入資金127.04萬元，課程涵蓋新媒體運營、手工制作等實用領域，為殘疾人就業筑牢技能根基。

搭建橋梁：專場招聘助力人崗對接

2024年5月18日，市殘聯舉辦“就有未來”殘疾人大中專畢業生暨“百企千崗 助殘就業”專場招聘會，吸引百余家企業參與。市殘聯工作人員通過“一人一策”機制，為汪章洋精準匹配崗位，并全程提供心理支持。盡管首次面試失利，但在市殘聯的持續協調下，他最終獲得中保譽和集團的實習機會。這場招聘會不僅改變了汪章洋的命運，更成為全市助殘就業行動生動實踐。數據顯示，2024年全市按比例安排殘疾人就業用人單位達368家，同比增長48%，新安置殘疾人就業1326名，增幅25%。

以賽促能：技能大賽錘煉職業素養

2024年9月，汪章洋以嶄新姿態站上全市殘疾人職業技能大賽的備賽舞臺。在殘聯指導下，他系統提升文檔處理、數據統計等實操能力，最終通過層層選拔成為儲備選手。這場涵蓋四大類10個項目的競賽，既是全市年度培訓成果的“試金石”，也是人才選拔的“練兵場”——10名優勝者獲評“蕪湖市技術能手”，3人榮獲蕪湖市“五一勞動獎章”。市殘聯創新“培訓+競賽+認證”模式，與市人社局、總工會等部門聯動，構建起殘疾人職業能力提升的完整閉環。

多元拓崗：創新平臺釋放就業潛能

在汪章洋通過轉正答辯的同時，全市殘疾人就業版圖正加速擴展：孤獨癥群體輔助性就業基地吸納62名大齡患者參與手工組裝；大型超市免費提供的3個鋪位變身“殘疾人創業街”；市盲校開設的“中醫康復技術中專班”“播音與主持中專班”，讓215名殘疾人獲得學歷提升的機會。此外，市殘聯引入國際醫療專家提升盲人按摩技術水平，聯合總工會開展公益理療服務，既拓展就業渠道，又增強社會對殘疾人群體的認同。

制度護航：按比例就業成效顯著

政策保障為殘疾人就業注入持久動力。2024年，市殘聯構建“宣傳—審核—協作”全周期服務體系：前期聯合稅務部門專版刊登惠殘政策，印制手冊精準推送；中期安排專人指導企業線上申報，限時辦結審核；后期推動跨區域信息共享，深化政企合作。這套“組合拳”顯著提升政策執行力——年審用人單位同比增長近五成，企業從“被動履責”轉向“主動納才”的趨勢愈發明顯。

從受助到助人：榜樣力量照亮前行路

如今的汪章洋，不僅是企業骨干，更成為殘疾人自強模范。他積極參與市殘聯“讀書達人”比賽，以自身經歷激勵更多殘疾人勇敢追夢。正如他所說：“殘聯的幫扶讓我找到方向，而我想用自己的故事告訴更多人，殘疾并非人生的枷鎖。”他的故事激勵著更多殘疾人勇敢逐夢。2024年，蕪湖市應屆殘疾人大學生通過“一人一策”幫扶全部實現就業對接，殘疾人職業技能培訓覆蓋率持續上升，全市殘疾人就業規模持續擴大。

從個體幫扶到系統施策，從技能培育到環境營造，我市正以更具溫度、更顯力度的助殘實踐，鋪就殘疾人職業發展的康莊大道。市殘聯黨組書記、理事長陳玉紅表示：“2025年我們將深化‘培訓精準化、服務個性化、平臺多元化’三大工程，力爭實現殘疾人高質量就業率再提升。”