工人日報-中工網記者 張嬙 通訊員 劉禧然

4月17日上午，山東省首個市總工會與市產業研究院聯合成立的產業工人隊伍建設改革研究院在青島市工程咨詢院（青島產業研究院）揭牌成立。

會上，市總工會和市工程咨詢院（青島產業研究院）共同簽訂了《青島市產業工人隊伍建設改革研究戰略合作協議》。

2023年11月，青島市總聚焦助力現代產業體系建設，聯合市委黨校成立首個市“產改”研究院，堅持“優勢互補、資源共享、務實高效、共同發展”的原則，著力開展“五個一”活動，即：建立一個專家“人才庫”、開展一次專題“調研季”、打造一個宣傳“融媒體”、創建一個產改專報、編輯一本“產改”方面“藍皮書”，有力推動產業工人隊伍建設改革取得了階段性成效。

一年多來，成立了由“人民工匠”許振超等9名勞模工匠為特邀研究員、22名院校專家為研究員的“人才庫”；開展“產改專題調研季”，深入10個區市、30余家企業開展調研，發放調查問卷1800余份，形成7項研究成果，其中《關于深化產業工人隊伍建設改革聚集工匠人才培育新質生產力的調查研究》獲得全省工會調研優秀成果一等獎；創建全省首個“產改面對面”融媒體訪談欄目，邀請研究院專家、相關部門領導和專家、基層工會主席、產業工人代表等圍繞當前社會廣泛關注的有關產業工人隊伍建設改革的熱點問題進行深度對話交流，宣傳產業工人隊伍建設改革工作相關政策和經驗做法，典型案例被全省工會重點工作創新案例刊發；編發《產改之聲》專報2期；組織專家編寫全省首部“產改藍皮書”——《深化產業工人隊伍建設改革建設一流產業技術工人隊伍》，系統總結全市產改實踐經驗，指導構建具有青島特色的產業工人隊伍建設改革新格局。

據介紹，青島市產改研究院將聚焦“建設一流產業技術工人隊伍”目標，從三個方面深化推進產業工人隊伍建設改革縱深發展。

圍繞落實產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點改革任務，集中發揮市“產改”研究院的研究資源和人才優勢，大力開展產業工人隊伍建設改革理論研究、政策法規研究、實踐研究，形成一大批具有青島特色的產業工人隊伍建設改革研究成果，為全市產業工人隊伍建設改革提供強有力的政策理論支持。

圍繞“10+1”創新型產業體系、十大現代服務業、“4+4+2”現代海洋產業體系等重點產業，充分發揮專家智庫和產業發展研究專業機構作用，堅持以產業工人隊伍建設改革高端化、專業化、實體化、平臺化、制度化、可持續化縱深發展為目標，科學籌劃“產改”發展“新藍圖”，精準指導建立產改示范“新集群”，大力培育產改特色“新品牌”，打造全國領先的“產改”工作“青島模式”。

加強頂層設計，準確把握深化推進產業工人隊伍建設改革的新形勢、新任務、新特點，科學統籌謀劃全市產業工人隊伍建設改革工作格局；加強交流合作，深入貫徹落實《青島市產業工人隊伍建設改革五年規劃（2023-2027）》，充分發揮市“產改”研究院研究員隊伍專業優勢，聚焦突破重點、難點、痛點問題，聚力研究“產改”工作的新思路、新舉措、新方法，創建產改創新實踐研究實驗室，深入總結推廣全市典型經驗，大膽探索具有青島產業特色的“產改”工作新路徑；加強人才培育，發揮市委黨校和市工程咨詢院（青島產業研究院）人才培育優勢，對接全市產業發展和“產改”工作發展需求，打造一批特色課程體系，重點培養一大批懂政策、善研究、會創新、能服務的“產改”專業人才。