明確任務 量化指標 壓實責任 督察考核
遼寧省總聚焦主責主業實施三大系統工程
本報訊 (記者劉旭)7月6日,遼寧省總工會召開電視電話會議,向全省工會系統部署實施三大系統工程。三大系統工程包括“學思想、當先鋒、建新功”系列活動,全省開展萬名工會干部“走進職工群眾家里 走進職工群眾群里 走進職工群眾心里”維護職工合法權益竭誠服務職工群眾專項行動,全省工會系統持續開展“講誠信、懂規矩、守紀律”教育活動。
遼寧省總經過3次黨組會、4次專題會,多方面征求意見,最后形成方案。三大系統工程任務明確、指標量化、責任到部門、有督察考核,體現了求真務實作風。
在全面落實《遼寧全面振興新突破三年行動方案(2023~2025年)》方面,遼寧省總聚焦省委關于實施全面振興新突破三年行動的部署和要求,積極承擔并落實好“實施人才強省戰略、開展新一輪國企改革提升行動、發展壯大民營經濟、促進高質量充分就業”等重點任務,堅持項目化、清單化、工程化推進。
為真正使工會干部成為職工群眾最可信賴的“娘家人”,遼寧省總將在全省開展萬名工會干部“走進職工群眾家里、走進職工群眾群里、走進職工群眾心里”專項行動。省總領導班子成員將以駐遼央企、省屬企業、非公企業、“專精特新”企業、科技型中小企業、未建會企業、高等院校、科研院所,以及實施全面振興新突破三年行動重點工程項目、新就業形態勞動者、困難職工家庭等為重點,每名班子成員直接聯系服務8~10家單位的基層職工群眾30人以上。
各基層工會、產業(行業)工會實現聯系服務企業、行業、領域職工會員動態全覆蓋。萬名工會干部開展“大宣講”“大走訪”“大調研”活動,在“鍛長板、補短板、樹標桿”上持續發力,創新網上聯系服務職工群眾的方式方法,強力推進遼寧數字工會建設。
在全省工會系統中持續開展“講誠信、懂規矩、守紀律”教育活動,把活動內容細化為6大項25小項。在25個小項中,項項內容具體,有責任部門。
遼寧省人大常委會黨組副書記、副主任,省總工會黨組書記、主席陳綠平表示,推動工會工作高質量發展,就要始終堅持堅定正確的政治方向,圍繞中心服務大局,聚焦工會主責主業,解放思想,改革創新,勇于擔當,狠抓落實。