“椒農(nóng)薪資偏低且增長緩慢，是眼下辣椒行業(yè)的一個突出問題。我建議適當(dāng)調(diào)整計件最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓椒農(nóng)薪資水平隨著企業(yè)效益一起提高。”

“去年辣椒行業(yè)銷售因?yàn)橐咔槭艿揭欢ǖ挠绊懀有椒染徛歉鶕?jù)行業(yè)發(fā)展做出的決策，不過各企業(yè)正努力提高銷售、擴(kuò)大產(chǎn)能，讓椒農(nóng)盡享企業(yè)發(fā)展紅利。”

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近日，江蘇省徐州市沛縣敬安鎮(zhèn)推進(jìn)《江蘇省集體協(xié)商條例》貫徹落實(shí)暨辣椒制種行業(yè)集體協(xié)商專題沙龍舉辦，職工方代表和企業(yè)方代表一上場就亮出各自觀點(diǎn)。職工方代表吳艷秋大膽提出問題，企業(yè)方代表盧鵬客觀坦誠說明情況，使得這場辣椒行業(yè)集體協(xié)商專題沙龍“辣”味十足。

辣椒育種是敬安鎮(zhèn)的特色傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)辣椒育種面積1.8萬畝，年產(chǎn)值近8億元，從事辣椒育種相關(guān)產(chǎn)業(yè)的新型職業(yè)技術(shù)農(nóng)民達(dá)3000多人。去年6月，當(dāng)?shù)爻闪⒘私K省辣椒制種產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，輻射周邊3省5市21家成員單位。

為準(zhǔn)備此次集體協(xié)商，保障辣椒制種行業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益，在沛縣總工會的指導(dǎo)下，敬安鎮(zhèn)總工會及沛縣辣椒制種行業(yè)工會聯(lián)合會對辣椒育種企業(yè)（專合社）的用工狀況、工人工資、福利待遇、安全防護(hù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)摸排，對近兩年行業(yè)內(nèi)的10多個工種工資進(jìn)行對比分析，制訂了“協(xié)商攻略”，并通過縣總工會集體協(xié)商專家講政策案例、看典型案例視頻，對與會代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，提升他們的專業(yè)性。

集體協(xié)商會議現(xiàn)場，職企雙方圍繞薪資計件標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整幅度、分配制度、發(fā)放時間、節(jié)假日福利待遇、勞動保護(hù)、意外保險、最低工資標(biāo)準(zhǔn)8個方面進(jìn)行了激烈討論。經(jīng)過近兩個小時的協(xié)商，最終確定將今年的工資增長幅度寫進(jìn)專項(xiàng)集體合同：行業(yè)各企業(yè)工資總額比上一年平均增加50萬元，同比增長7.16%；職工平均薪資比上年增加1582元，同比增長3.8%。此外，將“女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天”等內(nèi)容寫進(jìn)集體合同。

協(xié)商會議上，雙方代表還針對辣椒制種行業(yè)品種升級、拓寬銷售渠道、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條等交流意見、建言獻(xiàn)策。

企業(yè)方代表、沛縣裕農(nóng)家庭專業(yè)合作社相關(guān)負(fù)責(zé)人張新芳說：“集體協(xié)商幫助我們建立了穩(wěn)定的用工關(guān)系，受益的不僅是工人，合作社也不用再擔(dān)心農(nóng)忙時節(jié)的‘用工荒’了。”

沛縣總工會副主席姜蘇芳表示，今年縣總工會已牽頭舉辦了紡織、交運(yùn)、外賣、葡萄行業(yè)集體協(xié)商，下一步將在冶金鑄造、紡織服裝、食品加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)廣泛開展集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)良性互動。