本報訊 （記者葉小鐘 通訊員歐育輝）記者日前獲悉，廣東省江門市總工會著力構建職能型、功能型、儲能型、賦能型等“四型”工會，拓展新就業形態勞動者的組織覆蓋、工作覆蓋、服務覆蓋，全市建立新業態工會組織69個，發展新就業形態勞動者工會會員2.7萬人，不斷推動新業態工會基層組織建設高質量發展。

建設職能型工會，拓寬新就業形態勞動者建會入會渠道。江門市總工會成立新業態行業工會聯合會工作領導小組，推動快遞、貨運等關聯企業建立工會58家，創建新會區電子商務行業、蓬江區五邑萬達廣場商圈等縣級以下新業態工聯會10個，推動實現市縣兩級新業態行業工聯會全覆蓋。

建設功能型工會，拓展新就業形態勞動者黨群服務陣地。全市各級工會籌集資金83.78萬元，廣泛開展送思想文化、送身心健康、送溫暖關愛等“八送”活動，惠及新就業形態勞動者2.3萬人次。加強黨群資源共享，選樹鶴山雁山社區黨群服務中心愛心驛站，推進黨群業務在陣地建設、民生服務、思想引領等方面相互融合，打造黨群陣地一體化建設“江門樣板”。積極探索在新業態基層工會開展民主管理，引導有條件的新業態關聯企業廣泛開展多形式多層級勞資溝通協商。積極發揮12351職工熱線、工會律師團、勞動關系信息員的作用，通過12351熱線快速解決新就業形態勞動者訴求81件次，組織工會律師團普法宣講27場，線上答復新就業形態勞動者咨詢700多條。

建設儲能型工會，搭建新就業形態勞動者建功立業載體。推動“愛心驛站+零工市場”融合共建的新就業形態勞動者就業服務陣地，目前全市已有43個“就業驛站”投入使用。聯合團市委、市婦聯實施“求學圓夢”行動，深化校企合作、工學結合繼續教育模式，推動新就業形態勞動者學歷能力雙提升。

建設賦能型工會，構建新就業形態勞動者社會治理體系。聚焦“關鍵小事”，創新代辦機制，在全省首創設立“新”幫手平臺，開通新就業形態勞動者“關鍵小事”代辦通道。組建騎手應急小分隊、交通義警隊、騎手互助志愿隊等多支基層治理隊伍，結合志愿服務引導培育新就業形態勞動者骨干隊伍。