本報訊（記者田國壘 通訊員陳鳳華）近日，山東省壽光市舉辦了一場涉氨（氯）工貿企業的應急技能競賽，吸引了30家企業上百名職工參賽。這是壽光市舉辦的多個職業技能競賽和技術創新活動之一。

近年來，壽光市總工會深入推進產業工人隊伍建設改革，聯合人社等有關部門引進當地產業發展急需的“高尖精缺”人才的同時，大力推進區域性、示范性勞動和技能競賽，以各類園區為單位，充分發揮區位、政策和資源優勢，圍繞企業創新需求、產業發展需求和上下游市場需求，通過示范引導、抓點帶面，推動競賽活動蓬勃開展。

多層級、多賽道、多路徑推進產業（行業）性勞動和技能競賽、技術活動是壽光市總的工作發力點。壽光市總公布了50余項示范性勞動和技能競賽，探索志愿者等特殊群體以及快遞員、貨車司機等新就業形態勞動者勞動和技能競賽，力爭將行業競賽做到“特色分明”。農業、商務、住建、教育、衛健等系統工會，結合行業實際，開展蔬菜、焊工、建筑、保育員、快遞、中醫、護理等行業技能競賽。防水行業工會承辦省級以上防水工技能競賽，涌現出全國大賽冠、亞、季軍35人，其中2名冠軍榮獲濰坊金牌工匠。

壽光市總引導企業通過開設“創新角”“專利墻”“創新探索搜集展板”和“金點子”評選等措施，鼓勵職工崗位創新。在壽光市職工創新創效競賽中獲獎的6項成果，創造經濟效益5476.73萬元。通過層層開展創新成果、勞模（工匠）創新工作室、全員創新企業等創建活動，壽光市逐步構建起梯次培育、上下銜接、有機結合的矩陣式群眾性技術創新創效平臺。截至目前，已獲得濰坊市全員創新企業5家、濰坊市勞模和工匠人才創新工作室8個，公布壽光市勞模和工匠人才工作室17個。

此外，壽光市還建立產業工人技能形成機制，通過構建賦能平臺，讓更多產業工人專心在壽光創新創業，助力產業強市建設。目前，全市技能人才達11萬人，其中省市縣工匠100名。

實施產業工人技能提升工程、打造“賦智賦能·匠心學堂”技能提升品牌、開展設施蔬菜生產職業技能等級認定……在壽光，通過構建賦能平臺，越來越多的產業工人“可成才、展其才”，壽光正以人才鏈的“強”，激發創新鏈的“活”，托舉產業鏈的“優”。