“這‘三件套’真得勁，綠豆湯、涼茶還有冰鎮(zhèn)西瓜汁，清涼又祛暑……”近日，在中鐵二十二局集團地產(chǎn)公司曲阜項目食堂，職工們紛紛為工會特意準(zhǔn)備的防暑飲品點贊。

為當(dāng)好“娘家人”，該項目工會聚焦職工的“急難愁盼”，堅持小處著眼、細(xì)處發(fā)力，充分發(fā)揮項目工會上情下達(dá)、下情上報的橋梁紐帶作用。在開展職工意見征集時，項目組通過談心談話、問卷調(diào)查的形式深入了解情況，暢通工會服務(wù)熱線和意見郵箱，廣泛聽取一線職工心聲，了解具體訴求，合理安排工作進(jìn)度，大幅緩解了職工的工作壓力。同時，該項目工會還按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立了乒乓球室、健身房、職工書屋等，打造集工作、生活、學(xué)習(xí)為一體的休閑區(qū)域。

下一步，他們將以提升職工生活品質(zhì)和幸福指數(shù)為抓手，持續(xù)開展職工微心愿、健康體檢、送清涼、反探親等活動，不斷增強職工對企業(yè)文化的認(rèn)同感、歸屬感，爭做職工喜愛的“娘家人”。（胡志文）

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