【職教芻議】完善制度建設讓新職業茁壯成長
《工人日報》(2024年08月28日 06版)
新聞:近日,人社部等部門向社會發布19個新職業,云網智能運維員、生成式人工智能系統應用員、用戶增長運營師等19個新職業,以及直播招聘師等28個新工種納入國家職業分類大典。
點評:如今,我國已陸續發布6批共93個新職業。新職業與經濟社會發展中的新技術、新趨勢、新需求相伴而生,多數是為了有效支持科技創新和產業轉型,如這次發布的19個新職業,半數以上與新質生產力相關,與此同時不少新職業也是為了更好滿足人民美好生活的需要。
與傳統職業不同,不少新職業面臨著培養鏈條不全、缺乏評價標準等“成長的煩惱”。要進一步提升新職業人才隊伍質量,須加強產教融合,形成產業孕育人才、人才支撐產業的良性循環;與此同時,要確立完善職業標準,對新職業人才進行科學有效的人才評價和管理;此外,要讓新職業崗位更具吸引力,亟待形成與之相適應的勞動權益保障和晉升激勵機制。 (沙洲)