培養年輕干部 提升工作能力
《工人日報》(2024年10月24日 07版)
“‘青藍學堂’為我們年輕干部提供了學習和展現自我的機會,有經驗豐富的老同志做導師,不僅增長了見識,還能把我們提出的創意運用于實踐上。”貴州省遵義市綏陽縣旺草鎮干部袁潔自豪地說。
近年來,貴州省遵義市綏陽縣旺草鎮為加大年輕干部培養,按照“選、育、管、用”一體思路,成立“青藍學堂”。學堂為每位學員配備了專屬導師,開設有政策法規、公文寫作、業務知識等理論課,同時建立了“青藍任務榜”,由部門、村(居)發布任務,每位學員可根據自身特長承接和完成任務。通過思想上“引”、業務上“帶”、實踐上“磨”,切實提升年輕干部做群眾工作的能力、化解矛盾糾紛的能力、駕馭復雜局面的能力,鼓勵年輕干部解放思想、大膽干事。
“青藍學堂”成立以來,學員共參與調解矛盾糾紛9起、收繳醫療保險300余戶、走訪宣傳森林防火800余戶,在產業發展、基層治理等方面發揮了積極作用。(洪光明 廖朝婷)
廣 告