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新疆生產建設兵團工會傳承“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取”的兵團精神，在織密職工權益保障網、深化產業工人隊伍建設改革、升級職工服務陣地等方面持續發力，團結引導職工為維護新疆社會穩定和長治久安作出新貢獻。

1956年，新疆生產建設兵團工會成立。2018年12月，新疆生產建設兵團工會更名為新疆生產建設兵團總工會。同時，各師工會統一更名為師總工會，各團場工會更名為團場總工會。

自成立以來，新疆生產建設兵團總工會始終秉持“屯墾戍邊、服務職工”的宗旨，傳承“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取”的兵團精神，肩負新時代產業工人隊伍建設的時代使命。多年來，在維護邊疆穩定、促進民族團結、推進經濟社會發展中發揮著不可替代的作用。

織密權益保障網，構建和諧勞動關系

新疆生產建設兵團總工會始終將企業民主管理作為維護職工權益的基礎性工程。在國有公司制企業中，建立了職工董事、職工監事制度，保障職工參與管理和監督的民主權利，并建立健全廠務公開工作協調機制，規范企事業單位和連隊職代會制度，保障職工的知情權、參與權和監督權。

在2024年開展的“集體協商百日要約”行動中，新疆生產建設兵團總工會指導137家企業簽訂綜合集體合同262份，簽訂專項集體合同190份，并完成集體協商質效評估工作。

各級工會還積極創新維權服務機制，構建“工會+法院+人社+司法”一體化維權模式，已建立工會勞動法律監督組織736個，發出“一函兩書”57份。同時，推進普法工作，開展民法典宣傳月活動、女職工維權行動月活動、維穩戍邊普法行活動等，增強職工的維權意識。

此外，新疆生產建設兵團總工會健全困難幫扶體系，兜牢民生保障底線。建立健全“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四季幫扶機制，實施職工困難幫扶資金項目83個，落實資金1864萬元；關心關愛新就業形態勞動者，慰問3482人次，開展健康體檢服務；在關愛農民工方面，協助有關部門幫助1699人次追討欠薪1830萬元，助力平安返鄉1910人次，并組織農民工和新就業形態勞動者子女參加工會夏令營。

聚力改革攻堅，激活匠才動能

在新疆生產建設兵團第八師石河子市，新疆天富集團下屬天富學院已成為各類職業技能人員培訓和技術晉級的“孵化器”。僅2024年，天富學院已為兵團10個師市培訓各類產業技能人才4.5萬余人，完成各類考試6萬余人次。

近年來，新疆生產建設兵團總工會通過一系列扎實有效的舉措，持續深化產業工人隊伍建設改革，在提升勞動者隊伍素質和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神等方面取得了顯著成效。一方面，深化勞動競賽，培養新時代工匠人才，2024年參加全國和自治區職工職業技能大賽等賽事7次，開展行業職業技能競賽12次，帶動兵團各級工會舉辦勞動和技能競賽，參賽職工達11.05萬人次。另一方面，積極開展評價考核工作，選樹“兵團工匠年度人物”10位、“兵團工匠年度人物”提名10人，命名5家兵團工匠學院。

此外，不斷增強改革的系統性、整體性、協同性，實施職工自主創業示范項目471個，發放貸款貼息3681萬元，帶動21887戶職工增收。

同時，強化勞模示范引領作用。截至目前，新疆生產建設兵團推選命名1家全國示范性勞模和工匠人才創新工作室、32家自治區和兵團級勞模和工匠人才創新工作室，創建師級勞模工匠（職工）創新工作室31家。制定出臺《關于進一步加強勞模服務管理工作的實施辦法》，累計發放勞模“三金”1801萬元，組織694名勞模參加療休養，推動形成了勞動光榮、創造偉大、人才寶貴的良好氛圍。

升級服務陣地，構筑職工成長港灣

多年來，新疆生產建設兵團總工會始終堅持以職工為中心的工作導向，通過實施“職工服務陣地提升工程”，建成14個兵團級職工服務中心、189個團場級服務站，打造“15分鐘職工服務圈”。截至目前，累計建設442個工會戶外勞動者服務站點，服務新就業形態勞動者17萬余人次。

2024年，中國職工保險互助會兵團辦事處成立，啟動了在職職工醫療互助保障活動，共有11萬名兵團職工參保。

患有心臟持續性房顫的新疆生產建設兵團第七師醫院職工周某接受了手術治療，經過醫保統籌報銷后個人需負擔1萬余元，進行醫療互助金申請后，他收到6000余元互助金。

此外，新疆生產建設兵團總工會推進母嬰關愛室建設、職工子女普惠托育、托管服務等重點工作，舉辦假期愛心托管班167期，托管兒童7741人；開展婚戀服務活動188場，組織“六一”關愛活動2583場、女職工心理關愛活動675場，讓職工切實感受到來自工會的關愛與幫助。

七十載櫛風沐雨，新時代再啟征程。截至2024年底，新疆生產建設兵團總工會累計建立基層工會組織3523個、發展工會會員64.97萬名。站在新的歷史起點上，新疆生產建設兵團總工會將繼續加強職工思想政治引領工作，團結引導職工為維護新疆社會穩定和長治久安作出新貢獻。