本報訊 （記者賴書聞）為規范人力資源市場秩序，海南近日印發《海南省人力資源服務機構誠信評價辦法》（以下簡稱《辦法》）。該《辦法》涉及教育培訓、誠信檔案、評價程序等9個部分，將于4月20日正式施行。

根據《辦法》，誠信評價分為A、B、C、D四個等級。A級為誠信優秀人力資源服務機構，獲頒“誠信優秀”證書，無投訴情況下免于日常檢查；B級為誠信良好人力資源服務機構，在無投訴的前提下，可適當減少日常巡視檢查抽查比例；C級為誠信合格人力資源服務機構，按照相關法規進行正常監管，幫助其提升誠信等級；D級為誠信不合格人力資源服務機構，被列為重點監管對象，監管部門將通報其失信行為并督促整改。