今年是中華全國總工會成立100周年。回顧遼寧工人運動百年歷程，遼寧工人階級在黨的領導下，以深厚的家國情懷、強烈的主人翁意識、敢為天下先的精神和自強不息的品格，在各個歷史時期作出了巨大貢獻、發揮了重要作用，唱響了“咱們工人有力量”的時代強音。

堅持黨對工會的全面領導，始終保持工會工作正確政治方向

遼寧工人階級始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，把堅持黨的領導根植靈魂、融入血脈。新民主主義革命時期，遼寧工人階級在黨的領導下，浴血奮戰、百折不撓，為爭取民族獨立、人民解放開展了聲勢浩大的工人運動；社會主義革命和建設時期，遼寧工人階級以極大的政治熱情和主人翁意識，積極投身抗美援朝和國民經濟恢復發展，100多萬名職工在黨的號召下奔赴西南和西北支援祖國建設，為社會主義工業化建設作出了巨大犧牲和奉獻；改革開放和社會主義現代化建設新時期，遼寧工會充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結動員遼寧工人階級解放思想、開拓進取，在改革開放事業中充分發揮主力軍作用，取得了重要成就、作出了重大貢獻。

進入新時代，特別是黨的二十大以來，遼寧省總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，謀劃和推動一切工作從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法、找思路、找遵循，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，制定《關于深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神奮力開創新時代新征程遼寧工運事業和工會工作新局面的實施意見》，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在遼寧工會落地生根、開花結果。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，用黨的創新理論宣傳職工、教育職工、引導職工，堅決扛起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。牢記“國之大者”，把遼寧工會工作置于全局中來定位、謀劃和推進，形成了落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署及全國總工會、遼寧省委工作要求的“1+3+7+N”工作體系，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。實踐充分證明，只有堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，工會工作才能保持正確的政治方向。

堅持圍繞中心、服務大局，組織動員千萬職工為推進中國式現代化遼寧實踐團結奮斗

遼寧工人運動始終同黨的偉大事業緊密相連，始終把實現黨在各個不同歷史時期的中心任務作為自身的歷史使命和時代主題。遼寧是社會主義勞動競賽的首倡地、企業科技協作的開創地、“鞍鋼憲法”的誕生地，先后創造了1000多項“共和國第一”，涌現出孟泰、尉鳳英、洪家光等全國勞動模范2068人，遼寧工人階級用走在前列、勇挑重擔的實際行動在遼寧振興發展的生動實踐中建功立業。

進入新時代，特別是黨的二十大以來，遼寧省總工會堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，充分調動廣大職工群眾的積極性、主動性、創造性，謀劃開展“學思想、當先鋒、建新功”系列活動，在全面振興新突破三年行動中展現更大擔當和作為。在加強職工思想政治引領上主動作為，構建工會大宣傳格局，推進融媒平臺建設，打造“工”字系列特色職工文化品牌，筑牢廣大職工團結奮斗的共同思想基礎。在投身全面振興新突破三年行動上奮勇爭先，錨定新時代“六地”目標定位，廣泛開展“建功立業當先鋒”主題勞動競賽，連續開展全省職工技能大賽，出臺支持民營企業高質量發展18條措施，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續掀起“大干必有成果、奮斗就有回報”的熱潮。在深化產業工人隊伍建設改革上開創新局。積極履行牽頭抓總職責，以加快構建產業工人技能形成體系為抓手，深入開展工匠學院體系建設，加大創新工作室培育力度，廣泛開展“四技五小兩比”創新創造活動，搭建職工創新成果交流轉化平臺，加快構建與發展新質生產力相適應的產業工人大軍，重振遼寧產業工人雄風。實踐充分證明，只有圍繞中心、服務大局，工會組織才能匯聚起廣大職工奮進新征程、建功新時代的磅礴力量。

用心用情做好維權服務工作，把廣大職工群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍

作為職工利益的代表者和維護者，從1925年中華全國總工會成立時把“救濟工人”寫入總章，到把“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”確立為基本職責，工會始終為之不懈奮斗。遼寧工會始終把維護職工合法權益的大旗牢牢掌握在手中，把竭誠服務職工群眾的理念深深根植于心中。多年來，遼寧工會創造性開展職工生活互助、“職工之家”“溫暖工程”、廠務公開等活動，為維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾貢獻了遼寧經驗。

進入新時代，特別是黨的二十大以來，遼寧省總工會堅持以職工為中心的工作導向，深入開展萬名工會干部“走進職工群眾家里、走進職工群眾群里、走進職工群眾心里”維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾專項行動，用心用情把職工身邊的大事小情解決好，讓職工的笑容更多、心里更暖。精準普惠服務傳遞溫暖，以困難職工和奮戰在三年行動第一線職工為重點，建立幫扶資金第一時間直達基層制度；以高校畢業生、下崗職工、困難職工等群體為重點，健全“工會幫就業”服務體系；以戶外勞動者、新就業形態勞動者為重點，健全新時代職工之家服務陣地體系；以緩解重大疾病、意外傷害給職工帶來的沉重負擔為重點，打造職工醫療互助保障體系。多措并舉維護職工權益，突出維護職工勞動經濟權益，完善勞動關系協商協調機制；突出維護職工民主政治權利，健全以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度；突出維護職工安全健康權益，完善工會勞動保護監督機制，筑牢守護職工的安全健康防線。數字賦能創新服務手段，以工會數智化建設為突破口，用人工智能、數字賦能倒逼工會工作流程再造、系統重塑，覆蓋工會工作和服務職工的方方面面，為推動工會工作高質量發展注入了新的強大動力。實踐充分證明，只有認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，工會組織才能不斷增強引領力、組織力、服務力。

永遠跟黨走，奮進新征程。遼寧省總工會將從百年工運的奮斗歷史中汲取前進力量，守正創新、銳意進取，干字當頭、勇于爭先，全力推動遼寧工會工作再上新臺階，團結動員廣大職工為推進強國建設、民族復興偉業作出新的更大貢獻。