本報(bào)訊（記者劉友婷 通訊員劉一蔚）近日，廣東省深圳市印發(fā)《深圳市推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），出臺(tái)25條創(chuàng)新舉措，真金白銀推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。

截至2022年底，深圳共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2750家，營(yíng)業(yè)收入約1250億元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平居全國(guó)前列。但人力資源服務(wù)業(yè)還存在龍頭機(jī)構(gòu)較少、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題。此次出臺(tái)的《措施》，將對(duì)現(xiàn)有政策進(jìn)行全面升級(jí)。

《措施》支持人力資源機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，明確人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)首次在國(guó)（境）內(nèi)外上市、新三板掛牌的，按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)，可按規(guī)定享受相關(guān)支持獎(jiǎng)勵(lì)政策。享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼，享受深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)等。

新增一系列獎(jiǎng)補(bǔ)舉措是《措施》的主要看點(diǎn)。針對(duì)深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入占比50%以上，且年度營(yíng)業(yè)收入首次突破2億元、5億元、10億元、20億元、30億元的，將分別給予10萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元、80萬(wàn)元、100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，真金白銀吸引知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)深發(fā)展。中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)中的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遷入深圳的，分別給予800萬(wàn)元、500萬(wàn)元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。世界500強(qiáng)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在深圳新設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)的，分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

《措施》明確支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為深圳重點(diǎn)企事業(yè)單位招才引智，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照緊缺人才需求清單，推薦選聘首次引進(jìn)深圳市、與重點(diǎn)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)人才，給予單筆不超過(guò)10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。每家機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)30萬(wàn)元。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為深圳引進(jìn)高層次人才，人才來(lái)深圳工作后，對(duì)相應(yīng)引才機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)介紹員工，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，可以按照相關(guān)規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。加大政府購(gòu)買服務(wù)力度，明確政府可以通過(guò)購(gòu)買服務(wù)等方式，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招才引智、就業(yè)援助、就業(yè)監(jiān)測(cè)等公益性人力資源服務(wù)。