本報(bào)訊 （記者張世光）記者獲悉，今年以來(lái)，黑龍江省哈爾濱新區(qū)在精準(zhǔn)研判全區(qū)信訪工作形勢(shì)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)作為，創(chuàng)新建立了多維度工資監(jiān)管模式，由住建部門(mén)牽頭開(kāi)發(fā)了“區(qū)級(jí)建筑工人工資支付監(jiān)管系統(tǒng)”APP。緊緊圍繞工資能否按時(shí)發(fā)放、工人能否真實(shí)領(lǐng)取報(bào)酬兩大核心問(wèn)題，從實(shí)名制管理、工資總包單位代發(fā)制度和在建項(xiàng)目管理機(jī)制、欠薪預(yù)警預(yù)判機(jī)制、失信曝光共享機(jī)制等方面入手，建立起多維度監(jiān)管機(jī)制。

該系統(tǒng)由核定人員信息管理、考勤管理、工資代發(fā)確認(rèn)記錄、預(yù)警信息管理、工程付款管理、業(yè)務(wù)管理、異常信息管理、快審快結(jié)、失信曝光、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等10個(gè)模塊構(gòu)成，從工人進(jìn)場(chǎng)施工、薪資領(lǐng)取、薪資領(lǐng)取后確認(rèn)等環(huán)節(jié)全方位進(jìn)行監(jiān)管。為確保系統(tǒng)具有可操作性，區(qū)住建局配套制定了使用管理制度，細(xì)化工程項(xiàng)目各級(jí)單位相關(guān)責(zé)任，明確工作要求。同時(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度，讓工人知曉自己享有的合法權(quán)利，提高其法律意識(shí)，引導(dǎo)其依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，系統(tǒng)上線運(yùn)行半年來(lái)，已對(duì)83個(gè)開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)名制監(jiān)管，對(duì)102個(gè)總包單位和4000余名務(wù)工人員進(jìn)行了考勤管理，對(duì)56個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了欠薪動(dòng)態(tài)預(yù)警。目前，全區(qū)住建領(lǐng)域因欠薪產(chǎn)生的信訪問(wèn)題數(shù)量大幅下降。