本報訊 （記者王曉穎）日前，《南昌市“一企業一博士”科技人才服務行動實施方案》（以下簡稱《方案》）印發，旨在進一步推動產業鏈與創新鏈、人才鏈深度融合，加快產學研合作和科技成果轉化，助力企業科技創新和產業轉型升級。

據了解，《方案》聚焦服務南昌市“8810”行動計劃和其他經濟社會發展重點領域，積極發揮高校、科研機構、醫療衛生機構人才資源優勢，選派博士到提出需求的企業開展服務，幫助企業解決技術難題，拓寬企業創新源頭供給，推動產學研深度融合，引領企業創新發展，為高質量發展培育新動能。

申報條件方面，入企博士需具有扎實的相關產業領域專業知識，較強的研發創新和成果應用推廣、組織協調能力，對相關企業、戰略性新興產業技術創新有濃厚興趣。駐點企業應為科技型企業，自主創新意識強，具備較好的科研基礎。

據介紹，南昌市將構建形成“一企業一博士”“一產業鏈N團隊”的服務模式。

原則上，一名博士一對一服務一家企業，制造業重點產業鏈“鏈主”企業、龍頭企業可申請派駐由3~5名博士組成的博士團，南昌市制造業8條重點產業鏈，一對一選派博士團，積極對接總鏈長辦公室單位及各鏈長辦公室單位，協助梳理重點產業鏈發展過程中的行業重大需求或產業關鍵技術難題，提出解決方案。

《方案》明確，入企博士（團）服務周期為兩年，每年通過線上、線下等方式到企業開展服務，其中每年線下服務不少于10次。

支持企業與博士（團）開展多種形式的長期合作，鼓勵企業為入企博士（團）提供實際崗位。對年度績效考核結果為“合格”等次的博士給予每人1萬元績效獎勵；“優秀”等次的博士給予每人2萬元績效獎勵。“合格”等次的博士團，給予每個團隊成員1萬元績效獎勵；“優秀”等次的博士團，給予每個團隊成員2萬元績效獎勵。

目前，南昌市科技局組織專家對已達成合作意向的企業和博士（團）進行匹配性論證，包括企業的基礎條件、需求任務、入企博士（團）與任務的匹配情況等，擇優確定入企博士（團）人選。