工人日報-中工網記者 趙歡 通訊員 木麗紅

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開展職工技能提升培訓、建立跨境職工服務站、打造“傳統產業+特色產業”培訓基地……近年來，云南省西雙版納傣族自治州工會以扎實舉措深化“產改”，為邊疆民族地區高質量發展提供人才支撐。

“‘最美’就是做有用的產品，做有意義的事。”這是90后彝族青年李云的心聲，近日，他當選2024年云南省“最美職工”年度人物。在橡膠林里摸爬滾打12年，李云從一名高級制膠工，一路攀登至云南勐臘田野橡膠銷售有限責任公司首席技術官。他帶領團隊自主研發的橡膠產品成功實現量產，實現了我國在高端改性天然橡膠市場零的突破。

“雨林工匠”——這一來自西雙版納傣族自治州的稱號，是李云格外珍視的身份。李云坦言，這離不開州職業技能大賽、創新創業大賽等平臺的錘煉。成為“雨林工匠”后，他走進企業、深入班組授課，弘揚工匠精神，點燃了更多產業工人扎根邊疆、服務開放的熱情。

李云的成長軌跡，正是西雙版納州深化邊疆民族地區產業工人隊伍建設改革，打造興邊富民人才支撐新高地的生動寫照。

激發技能人才新動能

像李云這樣的“雨林工匠”，在全州共有60位。近年來，西雙版納州總工會累計培育選樹省部級以上勞模113名、州級勞模352名。“我們通過發揮勞模工匠的示范引領作用，在全州營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的良好氛圍，激勵更多職工投身技能學習和創新實踐。”西雙版納州總工會黨組書記、常務副主席娥三介紹。

同時，西雙版納州總工會突出邊疆“賽訓提技”，依托獨具特色的“雨林英才”技能大賽平臺，緊扣邊疆產業發展需求設立專項賽項，以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建。據統計，西雙版納州總工會累計組織職工技能提升培訓5949人次，舉辦五屆“雨林英才”大賽，覆蓋50多個工種，涌現技術狀元95名、技術能手308名，緊扣西雙版納“七大產業”發展布局，持續打造西雙版納特色“賽訓提技”品牌。

推動“產改”向邊境一線延伸

文旅康養、橡膠茶葉、生物醫藥、綠色食品、口岸經濟……這些都是西雙版納特色優勢產業。“我們緊密圍繞這些邊疆產業，以‘一縣一業’為抓手，實施‘技能強州’行動。”娥三說。據了解，西雙版納州總工會聚焦產業鏈主企業和龍頭企業，構建分層分類、精準有效的產業工人培養體系。大力培育州、縣兩級“產改”示范點，發揮輻射帶動效應，共建成省級“產改”示范點2個、州級“產改”示范點19個，推動“產改”工作向特色產業、邊境一線延伸覆蓋，為邊疆產業發展注入創新活力。

西雙版納州位于中老鐵路經濟帶核心區。為深度融入“一帶一路”倡議，融入國家開放大局，近年來，西雙版納州總工會與老撾北部4省工會建立了友好關系。同時，依托中老磨憨—磨丁經濟合作區建立跨境職工服務站，為3.2萬名中老鐵路職工、跨境電商從業者提供“一站式”法律援助與技能認證服務。

構建產教融合“智慧核”

今年3月，由西雙版納州總工會攜手西雙版納職業技術學院、勐臘縣職業高級中學共建的兩所工匠學院揭牌。據了解，為了培養出更貼合市場需求的高素質技能人才，工匠學院突破傳統職教邊界，構建起“政策引領—校企協同—競賽驅動”三位一體培養體系。

在具體實踐中，西雙版納州總工會與西雙版納職業技術學院合作，打造“傳統產業+特色產業”培訓基地，充分挖掘西雙版納豐富的民族文化資源和特色產業優勢，培養傳統手工藝、民族文化傳承等領域的專業人才。與勐臘縣職業高級中學合作，則聚焦“邊境貿易+跨境服務”技能提升，針對邊境貿易和跨境服務行業的特點和需求，開設相關專業課程和培訓項目。

娥三表示，通過深化產教融合，工匠學院培養出的人才不僅具備扎實的理論知識，還擁有豐富的實踐經驗，能夠快速適應工作崗位，為“一帶一路”建設提供強有力的人才支撐。