近日，福建省廈門市海滄區(qū)勞動爭議調(diào)裁訴協(xié)同中心（以下簡稱“中心”）成功調(diào)解了一起因工傷賠償引起的勞動爭議糾紛案件，在中心成員共同努力下，雙方當(dāng)事人就賠償事宜協(xié)商達(dá)成一致。

2023年10月10日，楊某在海滄區(qū)一項(xiàng)目工地從事焊接工作時受傷，導(dǎo)致右足第2～4趾骨開放性骨折和趾骨離斷傷。楊某認(rèn)為此次受傷應(yīng)被認(rèn)定為工傷，要求所在公司進(jìn)行工傷賠償。楊某與所在公司多次協(xié)商無果后，遂提起仲裁請求，同時申請先由中心進(jìn)行調(diào)解。 

通過楊某提供的出勤表、代付工資委托書、工資表、銀行回單、工資流水、項(xiàng)目分包合同等材料，中心調(diào)解員初步判斷楊某與公司存在事實(shí)勞動關(guān)系。

“正常情況，此類案件需要先做工傷鑒定，但經(jīng)了解，該公司在廈門的項(xiàng)目即將結(jié)束撤離，楊某希望盡快拿到賠償款，通常走完鑒定流程需要兩三個月，若不盡快處理，會給雙方都增加成本?！闭{(diào)解員說道。

為充分發(fā)揮調(diào)解靈活高效的特性，同時確保調(diào)解過程的公正性和有效性，調(diào)解員經(jīng)過與楊某、楊某代理律師及其所在公司的多輪協(xié)商，根據(jù)楊某提供的住院病案首頁、手術(shù)記錄單、出院記錄等證據(jù)材料，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》中的相關(guān)條款，雙方達(dá)成按工傷十級來計(jì)算賠償金額的意向。

在楊某治療期間，所在公司墊付了兩萬余元醫(yī)療費(fèi)，楊某也表示理解公司經(jīng)營的難處。最終雙方達(dá)成協(xié)商，公司再向楊某支付工傷賠償款共計(jì)9.5萬元，分兩筆給付，雙方對調(diào)解結(jié)果均表示滿意。調(diào)解協(xié)議簽訂當(dāng)日，楊某收到了第一筆賠償款3.5萬元，剩余6萬元賠償款將于2024年7月15日前付清。 

據(jù)悉，近年來，廈門市總工會在工業(yè)園區(qū)大力推動設(shè)立“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)，積極打造職工法律服務(wù)一體化基地，還在全市范圍推廣市總工會駐市勞動人事爭議仲裁委員會調(diào)解工作站的運(yùn)行機(jī)制，通過配備工作人員或者購買服務(wù)等方式提供勞動人事爭議調(diào)解服務(wù)，為職工維權(quán)按下“快進(jìn)鍵”，上半年共成功調(diào)解431件勞動糾紛。

今年5月，海滄區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人社局（海滄區(qū)勞動人事爭議仲裁院）、區(qū)人民法院積極謀劃成立中心，創(chuàng)新“工會+人社+法院”勞動爭議調(diào)裁訴對接工作新模式。自中心成立以來，接待群眾咨詢100余次，受理調(diào)解案件41件，成功調(diào)解6件，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失168692元。（林依靜）