本期看點

本期榜單看點：

鐵路工程行業入圍企業數量居首，共29家；

能源化工行業入圍企業數量第二，共18家；

民用航空行業入圍企業數量第三，共14家。

排名上升最快的為歌爾公司工會，上期未上榜，本期躍居全國第10。

全國企業工會新媒體傳播力排行榜TOP100

（2024.8.04—2024.8.10）

了解排行規則，提升自身排名，請看文末↓↓↓

附“全國企業工會新媒體傳播力排行榜”指數計算及評估方法：

微信傳播指數（WCI）：主要基于微信賬號的閱讀數、點贊數、在看數、發布文章數等指標進行綜合評估；

微信視頻號傳播指數（WVCI）：主要基于視頻號賬號的發布作品數、轉發數、點贊數、評論數等指標進行綜合評估；

融媒綜合傳播力指數（MCCI）：微信指數60%+微信視頻號指數40%。

以上基礎數據均來自于各新媒體平臺公開數據。

2023年11月8日，中工網正式開始發布全國企業工會新媒體傳播力排行榜（周榜）。榜單的發布，不僅發掘出一大批企業工會新媒體優秀賬號和優質內容，而且激勵了更多企業工會把新媒體賬號做優做強。在已發布的41期榜單中，許多企業工會長期上榜，穩居前列。這些工會新媒體賬號發布的內容各具特色、新意十足、精彩紛呈。即日起，我們將不定期邀請上榜的企業工會新媒體賬號負責團隊，分享他們的運營經驗和心得體會，歡迎持續關注！

第一期優秀團隊經驗分享，我們特別邀請了中國鐵建工會新媒體運營團隊。2024年以來，他們的賬號已累計13次奪得周榜冠軍。他們的分享特色鮮明、干貨滿滿，快來看看吧↓↓↓

中國鐵建股份有限公司工會

中國鐵建工會新媒體建設秉持“黨政所需、職工所盼、工會所能”的需求導向，接地氣、聚人氣、凝士氣，為中國鐵建30萬名職工打造了一個豐富的網上精神家園。

一張一弛、積極引領

“中國鐵建職工e家”新媒體平臺包括微信公眾號和視頻號，每日發布、全年無休，如同兩位忠實的伙伴，陪伴著鐵建人的每一天。日常推送一張一弛——工作日提供最新鮮的工會動態、時事熱點和特色活動；周末則切換至休閑模式，《朗讀匯》由中國鐵建朗讀愛好者對職工原創佳作及名家名作進行朗讀，《美文苑》則展示鐵建職工所寫的妙筆好文章和暖心的鐵建故事。

運營團隊始終堅持價值引領，積極傳遞正能量。每日推文依托黨的二十大、中國工會十八大、中國婦女十三大等重大主題宣傳，實現職工思想政治引領常態化；通過《美文苑》、《朗讀匯》等欄目展現職工風采和感人故事，讓正能量在網絡空間激蕩；視頻號推出薦書分享、勞模宣講等一系列創新性、傳播力強的專題策劃精品，讓主流聲音愈加洪亮。

根植一線、“溫暖”相伴

“中國鐵建職工e家”新媒體平臺建立起“班組、項目、公司、集團、股份”五級編輯團隊，171名編輯中，一線兼職采編人員占比超95%，采編“觸角”可延伸到海內外每個項目，發布作品90%以上反映一線職工風采。

周末固定欄目《朗讀匯》和《美文苑》面向中國鐵建全體職工廣泛征集，關注職工所思所想所悟，匯聚鐵建人的才華與情感，成為平臺上的亮點。兩個欄目分別為“匯聚朗讀好聲音，溫暖天下鐵建人”“采擷妙筆好文章，溫暖天下鐵建人”，均以“溫暖”為關鍵詞，吸引了一大批文字、聲音愛好者，成為穩定的創作群體，忠實的受眾群體。

除內容推送外，“中國鐵建職工e家”還注重為職工提供實實在在的服務。電子書屋、心理關愛、婚戀交友、福利商城等普惠性關愛版塊，讓職工們能夠在平臺上享受到更加便捷、貼心的服務。運營團隊積極探索思想引領與服務職工相互導流、形成合力的良性運行機制，努力讓平臺成為職工們生活中的得力助手和心靈上的溫馨港灣。

拿捏“小目標”、創新不斷

“中國鐵建職工e家”新媒體平臺于2017年1月6日上線，目標是成為“30萬鐵建人的精神家園”，因此微信公眾號最初的“小目標”是獲得30萬粉絲。最初，這個數量對運營團隊是天文級的存在；而如今，公眾號的粉絲數量早已超過30萬，粉絲也跨出“鐵建人”的范疇。這個“小目標”是如何實現的？他們說是“出于熱愛、腳踏實地、群策群力”。

在中鐵十九局，有一個特別的工作室——李文伯新媒體創新工作室。該工作室于2021年成立，目前擁有成員50余人，從策劃文案、撰稿采訪、攝影剪輯等多方面培養工會新媒體人才，不但為中鐵十九局工會培養新媒體骨干力量，也為中國鐵建工會宣傳工作注入了新的活力。

“中國鐵建職工e家”上線運營以來，累計發稿4300余篇，閱讀人次1713萬，推文原創占比超95%，真實展現基層工會作為，用小切口充分展現了工會服務職工高品質生活、企業高質量發展等大場景，真正成為“娘家人的暖心驛站，鐵建人的精神家園”。新媒體運營團隊將繼續秉承“網聚正能量，共筑鐵建夢；構建微家園，當好娘家人”的初心使命，不斷創新內容形式和服務模式，努力讓“中國鐵建職工e家”成為更多鐵建人的精神支柱和心靈寄托。