原標題：重慶綦江區工會五方聯動快處勞動糾紛

工人日報-中工網記者李國 通訊員羅玉書 ? ?

“從立案到結案僅用時9天，勞資雙方就達成了調解協議！”10月8日，重慶綦江區總工會負責人向記者介紹了近期區總工會參與援助的一起勞動爭議案件。

據了解，唐某某、劉某等17人分別向綦江區法院訴告重慶某實業公司，未支付職工工資及銷售提成，解除勞動關系經濟補償等費用合計100余萬元。近日，重慶綦江區總工會聯合區法院、區人社局、工業園區管委會等部門，前往橋河工業園區，對17名勞動者訴重慶某實業公司勞動爭議案件，進行調解處置并依托巡回審理現場辦理。

因涉及勞動者人數較多，訴請金額較大，綦江區總工會收悉情況后，迅速啟動“勞動爭議化解五方聯動機制”，聯合區法院、區人社局共同前往被告公司組織勞資雙方進行座談，進一步摸排雙方糾紛產生的實際原因并尋求解決方案。

在具體調解時，雙方因解除勞動關系經濟補償計算標準、支付時限、訴前財產保全措施解除等問題產生異議，調解一度陷入僵局。見此情形，工會工作人員耐心疏導了勞動者的情緒，然后對勞動者的擔心、疑慮逐一進行釋法、說理，情緒激動的原告們終于平復了下來。隨后區總工會與相關部門商議共同提出了調解方案，雙方承諾認真思考這次提出的調解方案。

隨后，區總工會派出公益律師多次與勞動者和企業進行“一對一”溝通交流，在多方共同努力下，勞資雙方終于達成一致：欠付工資及提成部分在簽訂調解協議前全部支付，經濟補償金由公司在2024年10月底前按比例支付，余下部分在2024年12月15日前付清。據統計，近5年來綦江區各級工會組織成功調解勞動爭議3673次，涉及金額9000余萬元，受理勞動爭議案件132件，共計為1469名勞動者挽回損失652萬元。