本期榜單看點：

第一名

富士康科技集團工會

第二名

中國鐵建股份有限公司工會

第三名

中國寶武鋼鐵集團有限公司工會

排名上升最快的為廈航工會，上期未上榜，本期躍居全國第13。

全國企業工會新媒體傳播力排行榜TOP100

（2024.12.22—2024.12.28）

了解排行規則，提升自身排名，請看文末↓↓↓

附“全國企業工會新媒體傳播力排行榜”指數計算及評估方法：

微信傳播指數（WCI）：主要基于微信賬號的閱讀數、點贊數、在看數、發布文章數等指標進行綜合評估；

微信視頻號傳播指數（WVCI）：主要基于視頻號賬號的發布作品數、轉發數、點贊數、評論數等指標進行綜合評估；

融媒綜合傳播力指數（MCCI）：微信指數60%+微信視頻號指數40%。

以上基礎數據均來自于各新媒體平臺公開數據。

富士康科技集團工會

“富士康工會”官方微信平臺登上中工網“全國企業工會新媒體傳播力排行榜TOP100”后，運營團隊深受鼓舞。通過不斷創新理念思維、強化內容質量、提升運營水平，“富士康工會”在“全國企業工會新媒體傳播力排行榜”的排名逐步提升，經常名列前茅、十余次榮登榜首。

作為富士康工會宣傳工作的主陣地，如今，“富士康工會”官方微信平臺廣受富士康人關注，在集團內外的影響力也與日俱增。這可能與富士康工會主要在以下三個方面做了諸多努力和嘗試有關。

1.找準“支點”，專業的人做專業的事

富士康工會培養了一支專業的運營團隊，并常態化開展創意策劃、文案寫作、平面設計、版式編排、影像拍攝、視頻剪輯、數據分析等方面技能的培訓與交流，提升團隊成員的網感、拓展他們的視野。運營過程中深耕內容、注重質量、追求宣傳效果最大化，努力讓工會“娘家人”的口碑更優、服務更出彩。

2.踩準“痛點”，精準把握受眾群體的關注與需求

被特批不上夜班，5名富士康人重任在肩

定期統計、分析各類運營數據，注重運營成效，在此基礎上，對賬號的主要受眾群體進行畫像，了解他們的關注焦點、需求重點以及閱讀口味、偏好等，圍繞富士康工會工作、緊貼官方賬號定位、遵循新媒體傳播規律，在選題策劃、內容挖掘、視覺呈現等各環節用力，以輕松活潑的風格、直白平實的語言、粉絲喜聞樂見的形式，第一時間將富士康工會權威、豐富的資訊傳達至目標群體。

3.抓準“癢點”，充分調動受眾群體的心理期待

以高質量的內容為支撐，在標題制作、頭條圖片、封面文案等細節上下功夫、動腦筋，從全新的角度切入、以多樣的方式展示，字斟句酌、不拘一格、精益求精，使各關鍵元素相互配合、相得益彰、相輔相成，讓人眼前一亮、耳目一新，最大程度地吸引粉絲關注，激發他們的好奇心和想象力，進而提升受眾的閱讀欲望，使富士康工會的各項關愛和服務政策、措施在會員中入眼、入腦、入心。

富士康副課長，一家四個牛人！

富士康工會寄語

我們深知，“全國企業工會新媒體傳播力排行榜”藏龍臥虎，入選賬號皆非等閑之輩。運營團隊成員關注了中國鐵建、中國郵政、中國交建等兄弟企業工會的新媒體賬號，學習、借鑒他們的運營理念、經驗和手法，向做得好的同行對標、看齊。這些動作，對提升“富士康工會”官方微信賬號的運營水平和質量也有很大幫助。

中工網為富士康工會和兄弟企業工會的新媒體賬號搭建了一個展示和交流的廣闊平臺。我們將繼續努力，做好宣傳工作，助力工會工作高質量發展，更好地為企業和職工服務，謝謝！