中工網訊 連云港市總工會充分發揮“12351”工會服務職工熱線作用，在今年春節前幫助500余名農民工討回被拖欠的工資2006萬元。拿到工資的農民工們終于過了一個“安薪年”。

去年12月下旬，江蘇省總工會接到一個“12351”熱線工單，一甘肅籍農民工包某反映，其與工友一共4人于2023年9月隨包工頭李某在連云港一建設項目做木工。工資雙方口頭約定，按每平方米計算。施工期間4人被拖欠工資1.91萬元，經多次討要都沒有結果。于是他撥打了“12351”服務職工熱線，請求工會幫助協調解決此事。

省總工會迅速將工單轉到連云港市總工會。連云港市總工會第一時間聯系包某了解欠薪情況，并向其宣傳相關法律法規政策和工會維權服務舉措，引導其依法維權。同時市總工會向屬地工會、涉案總承包方了解情況，項目經理表示會派專人負責調查此事，并盡快給予答復。在溝通中，包某還反映，與他一樣工資被克扣被拖欠的工友有100多人，拖欠時間最長的有10個月，問題一直沒有得到解決。

聽說包某向工會求助有了回音，2025年1月初，涉案項目的鋼筋組、制殼組等多名工友陸續打電話到連云港市總工會求助討薪。工作人員認真登記、詳細詢問情況后多次打電話給項目經理、屬地工會進行深入調查，總承包方表示職工反映的情況屬實，人數大約有幾百人，數額大約上千萬元。造成拖欠的主要原因是分包公司與包工頭在工程量核算時存在分歧，未及時上報用工人員情況。屬地工會立即與當地根治欠薪成員單位協同調查，并成立涉案項目農民工欠薪問題治理專班，共同做好根治欠薪工作。

之后，市總工會組織召開屬地工會、總承包方、農民工代表及律師等參加的工資拖欠協調推進會，理順了發包方、總承包方、分包方、包工頭（勞務派遣公司）及農民工等幾方之間的關系，律師還向總承包方提出預防分包公司、包工頭等拖欠農民工工資的法律監督建議。一個星期后，總承包公司根據分包公司核實上報的用工人員開始發放工資，到春節前，將拖欠500余名職工的工資2006萬元全部發放完畢。包某等4人反映被拖欠工資的問題，經調查需通過法律途徑解決。

據了解，近年來，連云港市總工會建立了市縣（區）鎮街勞動爭議一體化處理平臺，為職工群眾提供法律咨詢、爭議調處等服務5300余人次，幫助職工挽回工資等各類費用6500余萬元。

（江蘇工人報通訊員 易懷麗 李琳 特約記者 劉毅）