工人日報—中工網記者 陳曦 王曉穎

3月的贛南，山水含情，草木知春。走進位于瑞金沙洲壩鎮棗子排村的一處老院落，只見3棟橫屋和1棟直屋交織而立，磚瓦斑駁，窗欞泛黃，環繞的古樟依舊亭亭如蓋。

1932年冬天，一位化名為唐開元的年輕人跋山涉水、踩著寒霜來到這個小院子。

他就是劉少奇，此行的目的是“打前站”。動蕩的1933年初，全國總工會機關從上海撤離，遷往瑞金沙洲壩鎮棗子排村，與原全總蘇區執行局合并，成立全總蘇區中央執行局，劉少奇任委員長，陳云任副委員長兼中共全總黨團書記。

1934年，毛澤東在第二次蘇維埃代表大會上對蘇區工會給予了高度評價，他指出：蘇區工會是組織堅強的階級工會，是蘇維埃政權的柱石，是保護工人利益的堡壘，是廣大工人群眾學習共產主義的學校。

從城市到農村，從白區到蘇區，歷盡千山萬水，全總蘇區中央執行局在紅都瑞金留下了鏗鏘的足跡、樹起了光輝的旗幟。這面旗幟拂來的風，至今仍潤澤著贛鄱平原，蕩漾在神州大地，推動新時代中國工會凝聚起億萬職工奮進新征程的磅礴力量。

柱石

青工部、女工部、社會經濟部、國家企業部……置身于棗子排村的全總蘇區中央執行局舊址，一間間狹小的辦公室緊緊挨著，兩排房屋之間是一口方正的天井。站在天井里仰望天空，耳畔仿佛傳來一陣熱烈的討論：“蘇區工會怎么建”“如何指導工人運動”……

冬去春來，問題有了答案，工會組織在蘇區拔節生長。全總蘇區中央執行局先后設立了農業、店員手藝、紙業、苦力運輸、國家企業5個產業工會和江西省、福建省、閩贛省、粵贛省、贛南省5個省級職工聯合會。至1934年1月，僅中央蘇區及其附近幾個蘇區的工會會員已達22.9萬余人，95%的工人加入了工會。

一幅鮮艷的“春耕模范”紅色獎旗，懸掛在瑞金中央革命根據地紀念館二樓展廳。時間倒回1933年暮春，瑞金武陽區，鄉親們步履匆匆趕往鄒氏宗祠，準備參加“春耕生產運動贈旗大會”。會上，毛澤東代表蘇維埃中央政府把“春耕模范”獎旗分別授予武陽區和石水鄉的群眾代表，將蘇區生產勞動競賽推向高潮。

彈藥廠第一名，超過生產量333%；軍委印刷廠第二名，6小時工作量1小時完成——棗子排舊址展出的書籍資料里，記載著1934年3月～4月蘇維埃國營企業生產競賽的成績。江西省總工會宣教網絡部相關負責人告訴記者，在全總蘇區中央執行局的發起和組織下，蘇區勞動競賽呈現出“你追我趕”的熱烈場面，并孕育出工運史上多項“首次”：首辦勞動競賽活動，首創勞動模范名稱，首開勞模表彰大會。

“一送郎，床面前，囑咐新郎莫貪錢；二送郎，間門邊，囑咐新郎心要堅……”1933年夏天，瑞金城鄉到處回蕩著這首《送郎參軍》。面對國民黨的軍事“圍剿”，中央蘇區掀起了轟轟烈烈的擴紅運動，劉少奇和陳云以全總蘇區中央執行局的名義發出了創建中國工農紅軍工人師的號召，得到了熱烈響應。這支1萬多人的隊伍成立后，訓練不到半年，便擔負起中央機關警衛的任務。

“工人代表的數量在1931年的‘一蘇大會’中占12.5%，而在‘二蘇大會’中達到28%。中央蘇區各級蘇維埃政府中，工人出身的干部占30%以上。”瑞金市史志研究室編研股股長鐘燕林告訴記者，全總蘇區中央執行局成立后，組織工人積極參與蘇維埃政權建設、經濟建設，參軍參戰保衛蘇區，為蘇維埃政權夯實治理根基，發揮著“柱石”作用。

斗轉星移，血與火的歲月已經遠去，工運先輩的實踐仍在贛鄱大地延續著。

江西省總工會主要負責同志表示，江西省總工會牢記職責使命、創新實干路徑，強化職工思想政治引領，通過推進產業工人隊伍建設改革向縱深發展，持續鞏固工會基層基礎，用心用情做好職工維權服務，著力加強新就業形態勞動者工會工作，團結引導全省職工在奮力譜寫中國式現代化江西篇章的實踐中勇立潮頭。

堡壘

蘇維埃中央政府成立后，頒布了《中華蘇維埃共和國勞動法》（以下簡稱《蘇維埃勞動法》），它的中心內容和主要目的，是要改善工人階級的生活狀況，反對雇主對工人的壓迫，限制私人雇主對工人的剝削。這部法律共12章75條，規定勞動標準、勞動安全、勞動合同、集體合同、工會制度、社會保險制度、勞動爭議處理制度等各項制度于一體，這是蘇維埃區域第一個以國家基本法形式通過的最為完備的勞動法。

《蘇維埃勞動法》規定，對雇傭勞動者普遍適用8小時工作制。同時，勞動者每周要有連續42小時的休息，也就是每周至少休息一天半，這是我國周休息制度的雛形。

但是，《蘇維埃勞動法》和當時的一些勞動政策，有許多地方照搬蘇聯的做法，在蘇區實施后“水土不服”。

為了糾正當時勞動政策“左”的錯誤，劉少奇向黨中央和蘇維埃政府提議修改《蘇維埃勞動法》。那段日子，全總蘇區中央執行局的干部們奔走調研，棗子排的煤油燈徹夜不滅。經過反復推演與調整，1933年10月15日，修改后的《蘇維埃勞動法》重新頒布實施。

“蘇區的學徒逐漸增加了（中央蘇區增加了一千多）”“工人的工資是大大增加了，最少的有20%的，有的是增加了幾倍至十幾倍”“工人的疾病、生小孩、死亡、受傷均有保險局或雇主負責”……透過棗子排舊址展出的一份份舊報紙、一張張宣傳畫，不難看出新修改的《蘇維埃勞動法》帶給蘇區工人實實在在的保障。

研究工運史多年，在瑞金市史志研究室負責人蘇春生看來，蘇區工會是在中國共產黨領導的蘇維埃人民政權中新開辟的一個嶄新的工人運動領域，對黨領導下的工農民主政權中如何開展工人運動進行了初步探索，給中國工會運動積累了諸多有益的經驗。

百年工運，薪火相傳。新時代，做好維權服務依然是工會工作者的基本職責，并在各地的實踐中不斷結出新的果實。近年來，江西工會創新打造“三師一室”服務平臺（法律援助律師、勞動關系協調師?、健康工程師、沙龍茶敘室），高效便捷維護職工權益，多元化解勞動爭議。

“前來求助的職工從愁容滿面到喜笑顏開，是工會人最有成就感的時刻。”從事維權工作多年，第一屆全國和諧勞動關系創建工作先進個人、瑞金市總工會一級主任科員謝斌由衷感慨：“接過接力棒，繼續筑牢工會維權堡壘，是我們對先輩最高的敬意。”

學校

“天地間，人最靈，創造者，工農兵，男和女，總是人，一不平，大家鳴……”這首膾炙人口的《工農兵三字經》，是蘇區工人夜校的教材之一。為了提高工人的文化水平和綜合素養，蘇區工會在企業工廠中舉辦夜校、識字班、俱樂部，組織工人們“白天生產，晚上學習”。據統計，當時僅江西省就有工人夜校3298所，識字班19812個，俱樂部712個。

“作為黨聯系工人的橋梁紐帶，蘇區工會一方面向黨和蘇維埃政府反映工人群眾的呼聲；另一方面通過開展廣泛的宣傳教育，將黨的方針政策傳達、貫徹到工人群眾中去，提升工人群眾的思想覺悟和革命意識。”中共江西省委黨史研究室征研一處處長衛平光向記者表示。

90多年過去，以掃盲為目標的工人夜校已經完成了歷史使命。同一片土地上，當夜幕落下，華燈初上，工人文化宮的職工公益課堂座無虛席。八段錦、咖啡拉花、扎染制作……如今，“工會晚八點”品牌廣受江西職工歡迎，成為兼具學習、社交等多重功能的“充電站”。

1934年10月，中央紅軍北上轉移后，全總蘇區中央執行局停止了工作。紅軍長征到達陜北后不久，1935年10月，中華全國總工會決定撤銷蘇區中央執行局，成立中華全國總工會西北執行局。

于漫漫長夜中艱難求索，工運先輩在蘇維埃大地上立下了不朽功勛、譜寫了壯麗篇章。這段歷史雖然短暫，但先輩的精神卻融進了中國工運的血脈，激蕩著生生不息的奮進力量。

1988年11月中旬，曾任全總蘇區中央執行局組織部部長并在新中國成立后任廣東省總工會主席的梁廣，受贛州市總工會邀請，重返工作生活過的瑞金。在棗子排舊址，當看到因經費缺乏、年久失修，許多房屋已經倒塌，梁老一臉凝重地說：“維護好革命的舊址，就是保護好我們的精神家園。”離開瑞金后，他向全國總工會提交報告，提議撥款修復棗子排舊址，建議很快被采納。

凡樹有根，方能生發；凡水有源，方能奔涌。全總蘇區中央執行局舊址對外開放以來，接待了一批又一批來自企業和各級工會組織的參觀團隊。這座古樸的客家建筑，成為工會干部和職工群眾觸摸、回顧工運歷史的“大學校”。

“每次去瑞金，總有不一樣的感悟，蘇區工運史常學常新。”從江西棉紡織印染廠的紡織工人，到江西省總工會財務部干部，再到贛州市安遠縣紅光村第一書記，全國勞模顏琴曾在多個崗位上工作過。在她看來，傳承好工運先輩的紅色基因，最重要的便是組織動員職工群眾立足崗位努力拼搏，為黨的中心任務奮斗不息。

光陰流轉，星火不滅。當我們走近歷史，歷史會告訴未來：歲月更替，初心不改。

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