中工網訊（工人日報-中工網記者賴志凱）“北京市產業工人隊伍不斷壯大，技能人才總量達到358萬人。”這是記者從近日召開的北京市推進產業工人隊伍建設改革協調小組會議上獲悉的。會議明確，到2035年培養造就30名左右大國工匠、300名左右北京大工匠、1500名左右區級（產業級）工匠，帶動一流產業技術工人隊伍建設。

會議審議通過了《關于深化首都產業工人隊伍建設改革的實施意見》（以下簡稱《意見》）和2025年落實意見重點任務清單。《意見》從堅持目標導向培育造就更多大國工匠、高技能人才；強化思想政治引領，引導產業工人聽黨話、跟黨走；搭建產業工人建功立業平臺；加快產業工人素質技能提升，健全產業工人培養、使用、評價、激勵機制；保障產業工人地位待遇權，著力解決急難愁盼問題；發揮協調小組平臺機制作用推進產業工人隊伍穩固壯大；凝聚推進產業工人隊伍建設改革合力等七個方面，提出14項舉措71項具體任務。

據悉，在北京市委組織部年度發展黨員指導性計劃中，產業工人占比從4.9％提高到8.6％。《意見》圍繞加強產業工人隊伍思想政治工作，提出堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神；圍繞強化產業工人隊伍黨建工作，提出加大從產業工人中發展黨員力度，抓好薄弱領域基層黨組織建設；圍繞大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，提出開展具有北京特點和時代特征的宣傳教育活動，講好新時代勞模故事、勞動故事、工匠故事，加強產業工人文化服務和文化產品供給，落實意識形態工作責任制。

圍繞加大技能人才培養力度，《意見》提出深化首都現代職業教育體系建設改革，試點建設“產教評”技能生態鏈，加強職業技能培訓，推進首都工匠學院建設，深化工匠人才培育，開展勞動和技能競賽，強化企業主體作用。圍繞支持技能人才發揮作用，《意見》提出技能人才參與生產決策、技術革新、技術攻關，建設技能大師工作室、高技能人才培訓基地。圍繞完善產業工人評價機制，《意見》提出推動落實新“八級工”制度，大力評聘特級技師、首席技師，推進職業資格、職業技能等級與相應職稱、學歷雙向比照認定，支持高技能人才參加職稱評審。圍繞強化產業工人激勵表彰，《意見》提出推薦優秀產業工人到群團組織掛職或兼職，指導企業合理確定技能勞動者工資，推動職工技能和創新要素參與企業收入分配，健全評選表彰制度。

據了解，北京市各部門按照任務分工扎實履職盡責，推動產業工人隊伍不斷壯大；人才培養更加有力，累計建成152家市級技能大師工作室；制度機制更加完善，健全完善制度20余項。