【圖說】

原標題：請君入甕

趙春青/圖 陳曦/文

據《法治日報》報道，近日，北京市房山區人民法院對外通報2022年以來該院涉公司內部治理引發與員工糾紛案件的審理情況，新入職員工掛名擔任“董監高”（公司董事、監事、高級管理人員）的情形逐年增多，法律意識欠缺的應屆畢業生已成為部分公司內部管理失控后“金蟬脫殼”“甩鍋跑路”的重要圍獵對象。

企業設立“董監高”，初衷是構建科學治理結構、保障企業有序運轉，也便于在經營出現問題時厘清權責。然而，部分經營狀況不佳的企業為逃避債務、規避風險，通過誘騙等方式將畢業生登記為“董監高”，甚至衍生出“掛名”黑產鏈。一旦企業陷入危機，“被掛名”的員工往往自證難、維權難，還可能背上巨額債務，個人征信和職業發展都會受到影響。所以說，畢業生求職時務必“擦亮眼”，“天上掉餡餅”的事不會有，不要隨意簽署文件、提供個人信息等。有關部門則須加大執法力度，完善工商登記審查，別讓職場新人成為商業投機者的“提線木偶”。