【促進民營經濟高質量發(fā)展】

原標題：開發(fā)“企業(yè)鏈+培訓鏈+服務鏈”融合的實用型、兜底性就業(yè)崗位（引題）

北京將組織320余場招聘活動助民營企業(yè)招攬人才（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者 賴志凱）4月19日，北京市人力資源和社會保障局在北京·中國國際展覽中心（朝陽館）8號館舉辦春季大型現(xiàn)場招聘會，活動采用“政府搭臺+媒體助力+科技賦能”模式，近300家企業(yè)參會，更好滿足求職者多元化需求。

這是北京市人社部門助力民營企業(yè)招攬人才的一個最新案例。近日，北京市人社局聯(lián)合多部門啟動2025年民營企業(yè)服務月活動，將持續(xù)至5月中旬。活動以“支持民營經濟發(fā)展 促進高質量充分就業(yè)”為主題，面向高校畢業(yè)生、退役軍人、登記失業(yè)人員等重點群體提供崗位。服務月期間，北京將組織各類線上線下320余場招聘活動，服務民營企業(yè)招攬人才。

活動期間，北京市將深入挖掘首發(fā)經濟、夜間經濟、銀發(fā)經濟、冰雪經濟以及社區(qū)生活服務就業(yè)潛力，積極開發(fā)“企業(yè)鏈+培訓鏈+服務鏈”融合的實用型、兜底性就業(yè)崗位；全面梳理服務舉措，積極組織崗位開發(fā)與歸集，探索建立“政府+市場”崗位共享機制，鼓勵經營性人力資源服務機構提供公共就業(yè)服務，進一步擴大市場化就業(yè)服務供給。

北京市區(qū)兩級人社部門將結合群體、行業(yè)、區(qū)域等特點，推出定制化、多元化線上線下招聘活動，應用新技術手段和傳播方式，推出直播帶崗、云端探崗、AI招聘等服務活動。同時，各區(qū)人社部門還將全面梳理并匯總轄區(qū)內各級各類助企惠企政策，依托各類渠道，集中發(fā)布、定向推送、廣泛宣傳。通過“實地走訪+大數(shù)據(jù)分析”，主動聯(lián)系轄區(qū)民營企業(yè)，特別是針對吸納就業(yè)多的民營企業(yè)，深入走訪了解企業(yè)生產經營、招聘用工情況，充分聽取意見建議。對困難企業(yè)，將提供“一企一策”服務支持渡過難關，通過組織有針對性的聯(lián)合招聘、駐點招聘、組團招聘等跨省勞務協(xié)作活動，幫助企業(yè)“點對點”引進外來勞動力。

此外，本次服務月活動還將面向高校畢業(yè)生等青年群體，緊抓當前應屆畢業(yè)生離校前的求職招聘黃金期，開展入校園、進園區(qū)、青年求職能力實訓等主題活動，強化職業(yè)指導，幫助畢業(yè)生明確就業(yè)目標、增強就業(yè)信心，提升就業(yè)能力。對登記失業(yè)人員、退役軍人等重點群體，開展100%摸查，精準甄別他們的就業(yè)意愿、服務需求和就業(yè)條件，有針對性分類開展就業(yè)指導、崗位匹配和勞務協(xié)作等服務。